В первую очередь при нарушениях миграционного законодательства грозит ответственность административная - штраф от 2.000 до 7.000 и выдворение с запретом на въезд до 10 лет. Уголовная ответственность предусмотрена за незаконное переселение границы - при попытке въехать по чужому, поддельному паспорту или в обход пунктов пограничного контроля.

Административная и уголовная ответственность предусмотрена для лиц, оформляющих фиктивные регистрации и миграционный учет. Для грубо нарушающих законы работодателей предусмотрена уголовная ответственность за организацию нелегальной миграции.

Минимальный срок запрета на въезд 3 года. Запрет на 5 лет предусмотрен при административном выдворении.

Ранее ФМС объявляло о пожизненном запрете на въезд около 20 гражданам Узбекистана, самовольно покинувшим центр содержания мигрантов.

Сам факт превышения срока проживания на территории России грозит запретом на въезд от 3 до 10 лет. При выявлении иностранного гражданина, находящегося в Санкт-Петербурге без регистрации, сотрудниками полиции может быть составлен и направлен в суд протокол, по итогам рассмотрения, которое будет принято решение о выговоре с запретом на въезд на 5 лет.

Если запрет на въезд наложен ФМС заочно, т.е. без административного дела и без решения суда, подается жалоба в рамках административного производства по месту нахождения органа. Если запрет наложен как следствие постановления суда о признании иностранного гражданина виновным в совершении административного правонарушения с привлечением ответственности в виде штрафа и выдворения, с последующим запретом, то обжаловать придется уже решение суда в вышестоящую судебную инстанцию.

3 года, если у Вас есть 2 и более правонарушения за 3 последних года.

П.3 ст.18.8 КоАП РФ (отсутствие регистрации, миграционной карты, утеря паспорта) или п.2 ст.18.10 КоАП РФ (занятие трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, или хода трудовой деятельности, не в разрешении на работу или патенте).

30 дней с момента истечения регистрации. 90 дней с момента истечения регистрации. 18 дней с момента истечения регистрации.

Въезд в Россию запретят на 10 лет, если ранее Вам был запрещен въезд на 3 года или 5 лет, но Вы повторно въехали.

Въезд в Россию запретят на 10 лет, если вы пользовались чужими или поддельными документами.

Очень часто въезд в Россию запрещают по ошибке.

Все основания для запрета на въезд вы можете посмотреть в этой статье

Практика показывает что ФМС вообще не вникает в социальный и семейный статус иностранного гражданина при принятии решения о запрете его въезда. Также и суд не всегда считает наличие семьи достаточным основанием для отмены запрета - внимательно проверяйте даты заключения брака, дату рождения детей, порядок получения имиства и тд.

В нашей практике было 2 случая, когда въезд в Россию запретили иностранному гражданину, имеющему 4 несовершеннолетних детей.

Некоторые случаи запрета при наличии детей в этой статье.

Срок действия патента при его выдаче - один месяц. Срок продлевается до одного года путем оплаты фиксированного авансового платежа или ежемесячно, или единоразово. Оплатить патент нужно не позднее чем за день до истечения месяца со дня выдачи патента

Годовая регистрация, она же миграционный учет, обязательно требуется в соответствии с поправками 2018 года к Федеральному закону «О миграционном учете». Регистрация должна быть сделана именно на тот адрес, в котором проживает иностранный гражданин.

Выезд из России иностранцу может быть ограничен только если:

• - задержан по подозрению в совершении преступления и его избрана любая мера пресечения,
• - если осужден судом за совершенное преступление и отбывает наказание связанное с лишением свободы,
• - уклоняется от исполнения судебного решения (не платит алименты, долги, налоги и т.д)

Все причины запрета на выезд для иностранных граждан вы можете узнать в этой статье

С 01.01.2015 г. все временно пребывающие (без РВП и вида на жительство), официально работающие иностранные граждане имеют право на медицинскую помощь и оплачиваемый больничный

Отдельные граждане и лица без гражданства имеют очень много ограничений в части изъятия места, выбора профессии или деятельности. Также иностранцам запрещено: пользоваться выборным правом (голосовать и быть избранным); законно владеть оружием (боевым, травматическим, охотничьим, холодным); заниматься деятельностью, требующей лицензирования или допуска (охрана, детективная деятельность, управление пассажирскими самолетами и т.д.); свободно посещать приграничные или закрытые территории.

Трудовые права иностранных граждан не ограничены, но находятся под жестким контролем государства в лице УВМ МВД России

Миграционная карта является первичным документом, подтверждающим факт и дату въезда иностранного гражданина на территорию России. Первоначально миграционная карта требовалась для подтверждения факта въезда, в связи с тем, что граждане некоторых государств (Таджикистан, Украина) имели право въезда по внутренним, гражданским паспортам, куда печати ставить запрещено. Именно в миграционной карте указывается цель визита и предполагаемое время пребывания в России.

Указав в миграционной карте туристическую цель въезда, нельзя будет получить патент на работу

Миграционная карта является не только статистическим, но и разрешительным документом

Во-первых, это зависит от компании-аутстаффера. Договор с компаниями-помойками судом признаются фиктивными, имеющими цель уклонения от административной ответственности.

Во-вторых, если при даче разъяснений иностранный гражданин пояснит, что заработная плата получал в офисе компании А, а по документам работал в компании Б, наличие договора аутстаффинга становится бессмысленым.

В третьих, с 01.01.2016 г. компании, услуги по аутстаффинга, должны иметь лицензию.

В четвертых, размытое законодательство в сфере мобилизации доступа к административной ответственности и компании-заказчика, и компании-аутстаффера и должностных лиц. Судебная практика знает случаи, когда за одним иностранным работника были наказаны штрафами 2 организации и одно должностное лицо.

При получении уведомления о проведении плановой проверки в сфере миграции очень важно к ней подготовится, провести миграционный аудит. Целесообразно проводить миграционный аудит за последний год, т.к. административная ответственность за нарушения в сфере миграции - год с момента совершения.

Также стоит учитывать, что миграционное законодательство постоянно меняется: например, в 2014 году работодатели были обязаны продлить миграционный учет, в 2015 году, ФМС документы на продление не принимала; в 2014 г. обязанности по заключению трудового договора с гражданами Белоруссии, Казахстана не было, в 2015 появилась; также и обязательность по снятию с миграционного учета у всех работодателей была до 2013 года, после чего ее отменили, но вернули уже в 2018 г.

При проведении миграционного аудита все изменения нужно учитывать. Или заказать миграционный аудит у специалистов по миграционному праву.